Gestão de Riscos Psicossociais
com Inteligência Artificial
26 módulos integrados para mapeamento, avaliação e gestão completa de fatores de risco psicossociais. Certificação digital, alertas proativos e ecossistema multibenefícios.
26
Módulos
6
Dimensões NR-1
IA
Nina Assistente
Certificado NR-1
Conformidade verificável
4.2
Score
Baixo
Risco
92%
Ações
Alerta Nina IA
Padrão de estresse detectado no setor Comercial
+150 pts
0
Módulos Integrados
0
Dimensões de Risco
0
Questões Calibradas
0%
Conforme NR-1
Empresas que confiam na Aprogend
Clientes e parceiros que transformam benefícios em resultados reais
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6 Dimensões de Riscos Psicossociais
Avaliação completa conforme NR-1 (§1.5.3.1.4) e NR-17
Carga de Trabalho
Volume, ritmo e pressão
Autonomia e Controle
Liberdade decisória
Relacionamento
Clima e interações
Clareza de Papéis
Responsabilidades
Suporte Organizacional
Recursos e apoio
Equilíbrio Vida-Trabalho
Jornada e desconexão
Como Funciona
Do cadastro ao plano de ação — um processo simples e guiado
Cadastre sua empresa
O gestor cria conta e cadastra dados da empresa
Importe colaboradores
Upload Excel ou cadastro manual da equipe
Colaboradores respondem
Questionário de 30 questões em ~15 minutos
IA gera diagnóstico
Resultados, plano de ação e certificado digital
26 Módulos Integrados
Tudo que sua empresa precisa para conformidade NR-1 em uma plataforma
Avaliação NR-1
6 dimensões · 30 questões · Scores automáticos
Nina IA
Assistente inteligente com diagnósticos e recomendações
Dashboard Executivo
Gráficos radar, barras e indicadores em tempo real
Plano de Ação
Checklist, evidências e progresso por categoria
Certificado Digital
Conformidade NR-1 com QR code de verificação
Acompanhamento Longitudinal
Evolução histórica e comparativo entre avaliações
Nina IA — Alertas Proativos
Alertas inteligentes baseados em padrões de risco
Mapa de Calor
Visualização geográfica e por setor dos riscos
Canal de Denúncia
Canal anônimo conforme Lei 14.457/2022
Termômetro Emocional
Pulse survey semanal: humor, energia e estresse
Gamificação
Pontos, badges, streaks e ranking de engajamento
Exportação eSocial/PGR
Dados formatados para integração com eSocial
Relatório Consolidado
Visão comparativa multi-empresa com gráficos
Treinamentos NR-1
Capacitação em saúde mental com gamificação
Calendário + ICS
Agendamento de reavaliações com exportação
Painel do Colaborador
Dashboard individual com perfil psicossocial
Dashboard do RH
Importação Excel, gestão de cargos e equipes
Benchmark Expandido
Comparativo por setor, região e porte
Certificação Lei 14.831
Empresa Promotora da Saúde Mental
Triagem de Burnout
Rastreamento CID-11 (QD85) com escala MBI
PCMSO Digital (NR-7)
Controle de exames ocupacionais com alertas
Ergonomia NR-17
Avaliação ergonômica com recomendações
CIPA & SIPAT (NR-5)
Gestão de membros, atas e eventos SIPAT
Health Score
Pontuação de saúde e bem-estar do colaborador
Catálogo de Benefícios
201 parceiros com descontos exclusivos
Teleconsulta Aprogend
Telemedicina 24h integrada com elegibilidade
Conformidade NR-1 Completa
Alinhado com a Portaria MTE nº 765/2025. Inventário de riscos, plano de ação, certificação digital e exportação eSocial/PGR — tudo documentado e auditável.
- Identificação de perigos psicossociais (§1.5.3.1.4)
- Avaliação com classificação de níveis (§1.5.4.4)
- Inventário de riscos ocupacionais (§1.5.7.3)
- Plano de ação com cronograma (§1.5.5.2)
- Participação dos trabalhadores (§1.5.3.3)
- Revisão periódica a cada 2 anos (§1.5.4.4.6)
- Canal de denúncia — Lei 14.457/2022
- Exportação eSocial/PGR com dados formatados
PGR Completo
Gerenciamento de Riscos Psicossociais
6
Dimensões
30
Questões
3
Níveis de Risco
IA
Recomendações
Ecossistema Multibenefícios
Além da conformidade: saúde, proteção e bem-estar integrados
Saúde
- Telemedicina 24h
- Apoio Psicológico
- Assistência Nutricional
- Rede de Academias
- Planos de Saúde
Proteção
- Seguro Acidentes
- Assistência Funeral
- Assistência Residencial
- Assistência Automóvel
- Adequação NR-1
Bem-Estar
- Sistema de Bonificação
- Sorteios Mensais
- Rede de Parceiros
- Cobertura Nacional
- Serviços Indicativos
Impacto Real nos Resultados
Números que comprovam a eficácia da gestão psicossocial
+0%
Produtividade
Aumento após implementação
-0%
Absenteísmo
Redução em faltas por saúde mental
+0%
Engajamento
Melhoria no clima organizacional
Aprogend e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Cuidar das pessoas é transformar resultados. Nossas soluções estão alinhadas aos ODS da ONU, promovendo saúde, bem-estar, segurança e produtividade nas empresas.
A Aprogend atua de forma estratégica para promover saúde, bem-estar, segurança e produtividade nas empresas, alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Impacto Real
Soluções que geram bem-estar, engajamento e resultados.
Empresas Mais Fortes
Menos absenteísmo, mais produtividade e retenção.
Pessoas no Centro
Cuidado integral para colaboradores e familiares.
"Nosso propósito está alinhado com um futuro mais saudável, justo e sustentável para todas as pessoas e organizações."
Saúde e Bem-Estar
Promovemos saúde preventiva, apoio emocional e bem-estar contínuo para todos.
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Geramos ambientes mais saudáveis, produtivos e com mais oportunidades.
Redução das Desigualdades
Ampliamos o acesso a benefícios essenciais e promovemos inclusão e equidade.
Educação de Qualidade
Educamos e conscientizamos para hábitos saudáveis e desenvolvimento contínuo.
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Contribuímos para comunidades mais seguras, resilientes e humanizadas.
Consumo e Produção Responsáveis
Incentivamos escolhas conscientes e o uso responsável de recursos.
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Fortalecemos transparência, canais de denúncia e governança corporativa.
Parcerias e Meios de Implementação
Construímos parcerias estratégicas para gerar impacto sustentável e duradouro.
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Perguntas Frequentes
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